El COPAC solicita se investigue la situación fiscal de varias aerolíneas low cost
El Colegio Oficial de la Aviación Comercial (COPAC) ha solicitado al Ministerio de Trabajo de España y a la Agencia Tributario que se investigue a varias compañías extranjeras, con base en el país, de modo tal que se ahonde en su situación fiscal.
Una de las directamente señaladas por el COPAC ha sido la irlandesa de bajo coste Ryanair, la entidad aseguró en un comunicado que actúa “ante las denuncias que ha recibido por parte de varios colegiados”.
De acuerdo a lo expresado por el Colegio, existen varias aerolíneas que operan y tienen sus bases fijas en España que “cuentan con profesionales que viven y trabajan durante todo el año en territorio español y sin embargo no pagan las cuotas de la Seguridad Social, lo cual representa un importante ahorro de costes para la compañía aérea”. Con esta afirmación la entidad instó a las autoridades a investigar al respecto.
Y aún más, el COPAC dejo expresó su preocupación e inquietud, ya que “este hecho supone presuntamente una violación de la legislación vigente en materia de Seguridad Social y de tributación de impuestos que va claramente en detrimento de las demás compañías aéreas que sí cumplen con sus obligaciones fiscales y laborales”.
Es decir, que el que las empresas no cumplan con sus obligaciones fiscales no sólo viola, en específico, la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, que establece que toda persona que permanezca durante más de 183 días en territorio español será considerada contribuyente y, por lo tanto, deberá cumplir con sus obligaciones fiscales en España, sino que también perjudica a las demás aerolíneas que sí tributan como corresponde.
Asimismo, el Colegio Oficial de la Aviación Comercial no sólo ha advertido sobre estas presuntas violaciones a la ley, sino que también ha hecho hincapié en su gravedad y en el hecho de que estas prácticas “que estas compañías de bajo coste llevan a cabo en el país no se dan en otros países europeos, como Francia o Reino Unido, cuyas legislaciones les equiparan al resto de trabajadores nacionales, de manera que tienen las garantías sociales cubiertas de dicho país y deben tributar en el mismo”.
Por este motivo, y basándose en los fundamentos apuntados, el COPAC ha pedido a la Administración que estas prácticas sean investigadas de forma inmediata, y en caso de ser comprobadas, sean corregidas lo antes posible “con el fin de evitar la desventaja que supone para otras compañías aéreas”.
Fuente Hosteltur